未来世界的青年力量：博萃德学生参加联合国学习项目

正当“Deepseek爆火”、“机器人上春晚”等科技类热点持续升温之时，博萃德六年级学生Anny Z和九年级学生Spider S也在为期一周的“联合国全球卓越青年领导力发展项目”中，深度体验科技创新，触摸未来世界的无限可能。他们与全国各地40名杰出青年学子齐聚北京，聚焦数字经济、清洁能源、气候行动等全球性议题，共同探索“科技赋能可持续世界”。

联合国UNGLEP主席和跨国公司高级导师亲临现场，为学生颁发荣誉奖项。

深度学习体验：科技与人文交融

此次创新周共分为四个模块，包括联合国官员可持续发展目标（SDG）专题分享、SDG范例企业参访与领导人圆桌对话、跨国公司高级导师领导力培养分享以及杰出青年导师的指导。

行程中，同学们解锁了众多世界500强企业、跨国公司，在各行各业探寻创新科技与可持续发展的深度融合。

大数据安全的创新成果、飞机制造背后的精密工艺、AI与传统工艺如何结合共同赋能医疗行业、前沿的物料网解决方案让科技改变生活... 

参访企业：

字节跳动

360数字安全响应中心

阿尔特

埃森哲

联想

GE医疗

空客

梅卡曼德机器人科技有限公司

金风科技

京东方

除了目之所及的技术创新所带来的震撼，本次活动更让同学们收获人生启发的是与青年领袖的深度对话。

松下中国总裁与同学们面对面交流，其成长经历与成功经验，让大家备受鼓舞。全球最领先的梅卡曼德机器人科技有限公司高级导师创始人兼CEO，从学生的角度深入浅出地讲述数理化概念是如何应用于AI制造领域，点亮同学们对科学的兴趣。

赋能Z世代：在联合国项目中破界成长，成就青年力量

走出课堂的亲身体验、来自真实世界的一手知识、和与同龄人的碰撞交流…这些经历让两位同学收获颇丰——

“我印象最深刻的是参观医疗器械工厂，看见科研人员投身于技术创新，生产出了如此精密的仪器。在这次学习过程中，我认识到创新和团队协作对企业发展的重要性。而作为领导者，不仅要有清晰的思路和决策能力，更要善于倾听和协调团队成员的关系。这也激励我努力提升自己，培养创新思维和领导能力，为未来的挑战做好准备”。

——Anny Z

“我了解到世界顶尖企业是如何擅用科技解决现实生活中的问题。在企业高管交流环节，前辈的分享同样发人深省。其中一位老师分享道：‘人生成功=（目标清晰度+资源匹配度+人际关系深度+原则坚守度）/风险系数’，这样深刻的道理和成功经验让我受益终身”。

——Spider S

在联合国青年项目这一国际舞台上，博萃德学生在全球议题上提出富有深度的问题，彰显Z世代的智慧担当，更在与业界领先企业的交流中拓宽了认知与眼界，以优秀的创新先锋为榜样，提升领导力。

正如联合国全球领导力与ESG发展中心（UNGLEP）管理委员会主席罗响博士所号召：“全球青年即刻行动起来，肩负起推动可持续发展的使命与担当” 。

关于联合国全球卓越青年领导力发展项目

联合国全球卓越青年领导力发展项目由联合国训练研究所(UNITAR)、联合国全球领导力与ESG发展中心联合举办，具有官方权威性。

该项目致力于践行《联合国2030青年战略》，培养青年具备可持续发展的能力，鼓励青年关注环境、公共卫生、气候变化等全球性问题，培养具备全球视野、解决复杂问题能力的国际化青年人才，提升他们的领导力、创新力、社交力和执行力，培养青年成为领导力榜样和创新先锋。